En las últimas semanas, LG ha estado en las noticias por sus futuros lanzamientos. La empresa coreana se prepara para el inminente lanzamiento de su nuevo gama alta, el LG V30. Dispositivo del que ayer mismo pudimos conocer el precio de lanzamiento. Pero la empresa también toma parte en otros proyectos. Algunos de ellos, como el que os presentamos a continuación, que buscan generar un impacto positivo en la sociedad.
LG ha anunciado que es la patrocinadora un evento llamado «Global IT Challenge for Youth with Disabilities». Un evento en el que jóvenes con diversas discapacidades muestran su talento para la tecnología. De esta manera, la empresa coreana busca romper barreras y que estos jóvenes sean bienvenidos en la industria.
LG favorece la integración de discapacitados en la industria
El evento tiene lugar estos días en Hanoi, Vietnam. En el mismo, jóvenes con discapacidad de 16 países de Asia toman parte. Se organizan diversas pruebas relacionadas con la tecnología y la informática. Con el objetivo de que estos jóvenes puedan tener acceso no sólo a la tecnología, sino que también a una carrera dentro de este sector. A todos los participantes se les juzgará por su habilidad para pensar de forma creativa.
También se valorará de forma positiva la habilidad que muestren para solucionar problemas con herramientas modernas. Los ganadores de este concurso recibirán dinero con el que poder pagar por sus estudios y formación. De forma que puedan desarrollar una carrera en este sector sin que su minusvalía les frene. En el jurado del evento se encuentran expertos de LG, profesores de la Universidad de Seúl y otros especialistas del sector. Con este evento se busca dar visibilidad a los problemas que millones de jóvenes con minusvalía sufren en Asia.
De esta manera, aunque los problemas no vayan a desaparecer de la noche a la mañana, se podrá dar una mayor visibilidad a los mismos. Además de ayudarles a lograr un hueco en este sector altamente competitivo. La participación de LG no significa que vayan a lograr un puesto de trabajo en la empresa coreana. Pero es positivo ver que las empresas tomen iniciativa en la lucha contra cualquier tipo de discriminación o barreras existentes.
Fuente | Android Authority
