A pesar de que en Internet se pueden encontrar muchas redes sociales, son pocas las que desembolsan una importante cantidad de dinero para contratar moderadores, pues no todas tienen la capacidad monetaria para poder hacerlo.
Una de las más importantes, y que ya lleva haciéndolo desde hace varios años, es Facebook. La red social creada por Mark Zuckerberg, posee cerca de 100 mil empleados que pasan día tras día viendo el contenido que ha sido denunciado por otros usuarios.
Con un sueldo promedio de casi 1900 € al mes, los trabajadores llegan a revisar casi 200 denuncias por hora, trabajo que sin lugar a duda debe ser bien remunerado, pues las atrocidades que pueden llegar a encontrarse en Facebook son prácticamente indescriptibles.
TikTok también se suma, está buscando moderadores para su plataforma
Logrando convertirse en la aplicación con más descargas del mundo, los dueños detrás de TikTok se han visto en una situación un tanto complicada, pues controlar que todos los usuarios respeten las normas es un trabajo muy laborioso.
Si bien hay algoritmos que pueden detectar cuándo una publicación, foto, vídeo o sonido no debería estar dentro de la plataforma, los mismos suelen fallar y mucho.
Es por este motivo que desde TikTok han empezado a contratar moderadores para que verifiquen las denuncias de forma manual. Estos empleos, de momento, solo se están ofreciendo en India (se espera que se expanda la oferta laboral a lo largo de los próximos años).
¿Cuánto gana un moderador de Facebook y TikTok?
Según las ofertas laborales que se pueden encontrar en aplicaciones y sitios web para buscar trabajo, un moderador de Facebook está ganando entre 1500 y 2000 € por mes. Por otro lado, un moderador que trabaja para TikTok estaría obteniendo un beneficio de entre 1700 y 2100 € al mes.
Eso sí, es importante mencionar que las jornadas laborales de los moderadores suelen ser muy distintas a las de un trabajo común y corriente:
- Solo se permite trabajar de 4 a 6 horas como máximo.
- Se ofrece un solo día de descanso, el cual suele ser rotativo (el empleado no puede elegir el día en cuestión).
- No se puede realizar el trabajo de forma remota (los empleados deben asistir a las oficinas de las compañías).
- A los empleados se les realiza un test psicológico 1 vez al mes.
Como habrás podido ver en la lista de puntos que te dejamos arriba, el trabajo de un moderador no es simple, y es que no por nada suelen verse ofertas laborales de este tipo casi a diario (muchos abandonan su puesto de trabajo a las pocas semanas).
¿En qué consiste el trabajo de un moderador?
Si en algún momento fuiste parte de un foro en Internet, de seguro habrás visto a otros usuarios eliminar comentarios, aplicar sanciones y hasta modificar títulos de hilos.
Pues bien, ser moderador en redes sociales no es tan distinto a lo que te mencionamos arriba, ya que las personas que trabajan en redes sociales revisando contenido, tienen que verificar si las publicaciones son aptas para toda la comunidad.
Un trabajo bien remunerado pero muy insalubre
Cobrar unos 22 mil € al año por ver vídeos, fotos y publicaciones durante 4 o 6 horas al día suena muy bonito, pero la realidad es totalmente opuesta. A estas personas no les están pagando por navegar en Internet, le están pagando para que vean cosas extremadamente desagradables.
Los moderadores tienen que soportar de forma diaria contenido de este estilo:
- Crueldad animal.
- Asesinatos.
- Violaciones.
- Y muchísimas otras cosas más.
Imagínate cómo queda la psiquis de estos trabajadores después de un día de trabajo, no por nada la mayoría de las personas que ingresan en esos puestos, terminan abandonándolos con el paso del tiempo.
Para darle un fin a esta nota, nos vemos obligados a preguntarte: ¿estarías dispuesto a trabajar como moderador para TikTok o Facebook? Déjanos tu opinión en los comentarios, queremos saber qué es lo que piensas.
